Entre os dias 3 - 5 de Outubro do corrente ano (2008) a Global Career Company organizou o Fórum de Recrutamento "Career in Africa", no Renaissance São Paulo Hotel, em São Paulo, Brasil.Participaram parte desse evento, para além de representantes das empresas e organizadores, cerca de 200 candidatos angolanos e alguns brasileiros, essencialmente dos Estados do Paraná, São Paulo, Rio de Janeio, Minas Gerais e Bahia, que foram previamente selecionados. Os candidatos são estudantes, graduados ou pós-graduados em cursos como Engenharia, Informática, Administração, Direito, Marketing e outros.
O evento constou de entrevistas pré-agendadas, entrevistas espontâneas e apresentação de empresas.
As empresas que marcaram presença foram: Chevron, Escom, GE Oil&Gas, Odebrecht, Unitel, Africon, ArcelorMittal, Coca Cola SAD Miller, ITM Mining, Movicel, Petrobrás e Total.
A Global Career custeou as despesas dos candidatos de outros estados, nomeadamente com transporte, alimentação durante as atividades e alojamento em hoteis.
O evento foi cuidadosamente preparado. Os candidados ouvidos pelo blog "Hukalilile" aprovaram a organização e o poio recebido.
Em relação às entrevistas, a maioria dos candidatos entrevistados pela GE Oil & Gas queixaram-se da forma como essa empresa as dirigiu. Enquanto as outras tinham interpretes, no caso do candidato não se expressar fluentemente em inglês, a GE Oil & Gas, embora a única entrevistadora se expresse fluentemente em português, conduzia as entrevistas em inglês. O candidato era dispensado assim que ela percebesse a sua não fluência em inglês.
Segundo um candidato ouvido: "eu só fiquei lá 1 minuto. Assim que percebeu que eu não falava inglês, mandou-me sair imediatamente. Só que para me mandar sair, falou em português. Afinal de contas, estão a procurar pessoas que falam inglês ou profissionais?"
Um outro candidato ouvido afirmou que "essa empresa deveria ser mais flexível. Leva-se até 8 anos para se formar um engenheiro e, muito provavelmente, 3 meses para se aprender a falar o inglês. Deveriam olhar mais os aspectos técnicos. É muito mais fácil investir num engenheiro para fazê-lo falar inglês e o contrário não é verdadeiro".
Muitos pré-contratos e contratos foram celebrados entre muitos candidatos e algumas empresas. Entre as empresas muito elogiadas pelos candidatos destaca-se a Total E&P Angola, Chevron (que distribuiu muitos brindes), Escom, Africon e Coca-Cola Bottling Luanda.
Feliciano, me desculpe! Acho que não entendeu o significado da minha publicação. Vou lhe explicar: Esse repórter Carlos veio ao seu blogue e copiou sua postagem sem adicionar a fonte. Fez o mesmo com um texto meu e de outros jornalistas do "Mídia Independente". Eu listei os textos no blogue porque o repórter não atendeu ao meu pedido de citação da fonte, ato que agora se consumou depois de muita insistência minha. Aconselho a contactar o BrasilWiki pedindo que ao seu texto agregado por lá, seja citada a fonte. Boa sorte!! Foi um prazer recebê-lo em meu blogue!!
ResponderExcluirDê uma olhada no perfil do repórter para ver se ele copiou mais algum texto seu - http://www.brasilwiki.com.br/noticiasuser.php?id_usuario=690
ResponderExcluirSe precisar de alguma ajuda, disponha!